公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念，培训工作也多次推行“送考上门”模式，培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工，为我们节约了费用和时间，工人们积极性很高，培训结果也颇令人满意。
叉车培训，叉车的工作原理结构;内燃叉车及电瓶叉车安全技术;车辆稳定性和安全操作;叉车日常维护及故障排除;叉车的一、二、保养;机动车辆的防火技术;规范驾驶操作:启动、起步、行车、运行、倒车、转向、搬运、装卸、各项堆垛作业规程;厂内运输驾驶员身心健康与安全;厂内运输常见事故的原因分析和预防;仓库管理:流程优化、库存控制、软体应用。

叉车培训保养和维护：叉车结构与原理，内燃叉车（柴油机）发动机、底盘、工作装置、电气设备的认识。各种燃料、油料的认识和使用，日常保养的具体内容和操作方法。

叉车培训年审
按照规定，叉车2011年以前发的证每两年年审一次，2011年7月份以后发的证是4年年审一次，每次年审都需要4天的时间。而且是初次领证的和年审的一起，前3天学习，后才考试，考试通过后给予年审。

叉车培训技术要求:
1、车辆要求:叉车一般采用2吨或3吨叉车，结构、设备完整，技术状态良好，经广州市质量技术监督局检验合格，证照齐备；
2、场地要求;场地尺寸必须符合该车型尺寸参数，地面要平整坚实，没有障碍物，周围设置安全标线和标志，保证场地与设备为考试，场地内显眼地方悬挂安全操作规程、考场规定及候考区有遮阳挡雨设施等；
3、时间要求:4分钟内完成。计时从叉车起步行驶开始至整个场内"8"字行驶考核完成，人离驾驶室时结束。要求起步和结束时都要鸣号示意；
4、场地标线要求:用油漆描画，线宽50；
5、场内要求:桩头高度15厘米，杆孔直径40，采用考委会的扇形铸铁桩头，以保证的稳定性和防止桩头被车轮挤压飞出伤人。高度1500，采用红白相间，间距300。
公司培训的服务与客户形成密切和持久的合作，我们帮助客户辨别价值的发展机会，应对至关重要的挑战，协助他们进行业务和管理转型。
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