经过本公司推荐的学员，在多年教育服务领域有着丰硕的成果，全程超越传统教学模式应运而生，它是我们继续改革的延续和结晶。
叉车培训作用
叉车驾驶是特种作业，由生产监督管理局核发《中华共和国特种作业操作证》，叉车一般属于工具车辆，只在单位的工作场地内使用。所以一般说来只需要岗位操作证或即可，但一般单位会要求驾驶叉车者有。

叉车培训，叉车的工作原理结构;内燃叉车及电瓶叉车安全技术;车辆稳定性和安全操作;叉车日常维护及故障排除;叉车的一、二、保养;机动车辆的防火技术;规范驾驶操作:启动、起步、行车、运行、倒车、转向、搬运、装卸、各项堆垛作业规程;厂内运输驾驶员身心健康与安全;厂内运输常见事故的原因分析和预防;仓库管理:流程优化、库存控制、软体应用。

叉车培训程序：
1、首先学习驾驶叉车，要通过正规培训机构培训；
2、由培训机构上报市级局考核驾驶员，通过理论实践考试才可取得叉车证；
3、具有初中以上文化程度，年满18周岁，身体健康，遵守纪律，携带本人、（复印件各一份），近期3、免冠照片二寸彩照4张，质监局安全教育培训及实习一份；
4、各地质量技术监督局特种设备安全监察科先报名，达到一定人数会进行统一考试。

叉车培训考评要求，考评员要熟悉评分标准，严格按照考核评分表中的评分项目进行评分。个别项目由于包含的内容很多，如考核细则中"动作不规范或操作不熟练"一项，考评时要把握好评分尺度，因为驾驶操作要领中对头、眼、颈、身体、手、腿、脚等部位都有具体要求:又如多次挂不入档、行驶中方向两边摆、车速控制不稳、起步后溜等等，属于操作不熟练，考评时注意力一定要集中，做到公平公正，准确评分。
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中，我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察，与客户各层面紧密协作，始终保持对结果的高度关注，确保客户能够获得可持续的竞争优势，逐步发展成具有能力的团队，并保证成果持续有效。
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