一、叉车培训项目：
a，叉车实际操作训练。
b，安全操作规程。
c，安全知识教育。
d，叉车的维护与保养。。考核不合格者，免费下期补考。
2: 叉车考证学习内容：了解叉车的发动机原理与构造、液压构造原理及电路、传动知识等常见故障的分析、排除。
3:叉车培训目标：通过强化训练，使学员熟练掌握叉车的安全操作知识、原理构造、维修保养及故障的分析、排除。无变速叉车、离合式叉车等车型的细微操作差异。掌握叉车的驾驶、货架升降、装货、卸货、行驶、叉运转移、转向等操作知识及叉车的保养维护
滚轮全部采用渗碳淬火处理，从而大大提高了滚轮的耐磨性，可以三年不用换滚轮。高压胶管全部用沈阳四厂生产的双层的能够承受22个大气压力；3、油缸采用目前技术：滚挤技术和德国密封圈，保证三年不漏油，此油缸价格很贵是个体户生产价格多。

叉车工作安全要求
门架不得有变形和焊缝脱焊现象，内外门架的滚动间隙应调整合理，不得大于1.5mm，滚轮转动应灵活，滚轮及轴应无裂纹、缺陷。轮槽磨损量不得大于原尺寸的10%。
两根起重链条张紧度应均匀，不得扭曲变形，端部联接牢靠，链条的节距不得超出原长度的4%，否则应更换链条。链轮转动应灵活。

租赁的优势
分批投入资金，有效降低投资成本，有效减少固定资产投资。缩减人员编制降低管理成本，把烦琐事情交给别人去做。整体项目外包，省却管理烦恼。季节性、阶段性或短期生产量大而需增加叉车时，不必要把资金用在临时的需求上。

作业区间的作业高度、搬运距离等进行选择，考虑到叉车的搬运类型适合搬运中断距离的搬运货物，有些货物个体较大，我们在搬运的时候要考虑到货物的搬运能力以及叉车的使用数量。
驱动系统 　驱动系统是电动叉车的关键部件之叉车在驱动系统的结构上存在很大的差别，有单电机布置形式上也存在差别。由于是双电机驱动，加速和爬坡性能好，牵引力大，采用了电子整速系统，替代原来的机械差速系统，使用性得到了很大的提高。
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