公司成功创办以来，经过数年的滚动发展，经历过几次重大教育改革，更了解国内教育的趋势和发展模式，凭着多年积累的经验为客户做出更好的规划和服务。
电工培训培训要求：
1、理论知识要求：掌握电工制图及排料的基本方法、了解电工艺的基本原理；
2、技能要求：学员能立完成简单测量及尺寸加放、学员能立完成简单电工的设计任务、学员能立完成简单电工操作。

电工培训应掌握起重设备、塔吊、航吊、桥式起重机、卷扬机、电梯、PLC、变频器等设备线路的检测与维修。

电工培训经过理论与实践相结合的系统化培训后，使学员掌握工厂、企业、民用供电设施的电路设计、安装、维修。

电工共分五个级别。技能为：电工IC卡局发的，属于初级，人力资源局发的有初级职业属于技术等级，不属于，但国家承认二者待遇相同，薪资，住房，等，等同于助理，二级对应。助理（初级）、（副）、教授级、研究员级（与教授级同为正）。
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中，我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察，与客户各层面紧密协作，始终保持对结果的高度关注，确保客户能够获得可持续的竞争优势，逐步发展成具有能力的团队，并保证成果持续有效。
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