公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念，培训工作也多次推行“送考上门”模式，培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工，为我们节约了费用和时间，工人们积极性很高，培训结果也颇令人满意。
电工培训培训要求：
1、理论知识要求：掌握电工制图及排料的基本方法、了解电工艺的基本原理；
2、技能要求：学员能立完成简单测量及尺寸加放、学员能立完成简单电工的设计任务、学员能立完成简单电工操作。

电工培训初级维修电工的主要任务：
1、照明线路和照明装置的安装；动力线路和各类电动机的安装；各种生产机械电气控制线路的安装；
2、各种电气线路、电气设备的日常保养、检修与维修；
3、预防为主、修理为辅降低故障发生率，进行改善性的修理。针对重要部位采用方法进行必要的改进。

电工培训内容：
电气控制技术电工与电子基础；
维修电工工艺学；
内外线电工工艺学；
电气设备运行；
变压器及电动机运行维护可编程控制器原理及应用；
电气测量知识；
实际操作等。

电工培训是指通过系统的教学使学习人员掌握的电工理论知识使之成为具有一定实践操作能力的电工技术人才，培训合格后参加由国家局统一组织的考试，通过考试者由国家局为学员颁发培训结业证。培训对象，工厂普工、工控爱好者、工厂技术人员、管理者、相关学生。
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中，我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察，与客户各层面紧密协作，始终保持对结果的高度关注，确保客户能够获得可持续的竞争优势，逐步发展成具有能力的团队，并保证成果持续有效。
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