公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念，培训工作也多次推行“送考上门”模式，培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工，为我们节约了费用和时间，工人们积极性很高，培训结果也颇令人满意。
电工培训正确使用仪器仪表，达到立操作电工识图、会操作各种配电柜、补偿柜、电力柜的设计、安装、维修。

电工共分五个级别。技能为：电工IC卡局发的，属于初级，人力资源局发的有初级职业属于技术等级，不属于，但国家承认二者待遇相同，薪资，住房，等，等同于助理，二级对应。助理（初级）、（副）、教授级、研究员级（与教授级同为正）。

电工培训内容：
数字电路技术
工厂变配电技术
工厂电气控制技术
可编程控制器原理及应用
单片机原理及实用技术
整流及逆变技术
变频器原理及应用技术
实际操作等。

电工培训内容：
电气控制技术电工与电子基础；
维修电工工艺学；
内外线电工工艺学；
电气设备运行；
变压器及电动机运行维护可编程控制器原理及应用；
电气测量知识；
实际操作等。
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中，我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察，与客户各层面紧密协作，始终保持对结果的高度关注，确保客户能够获得可持续的竞争优势，逐步发展成具有能力的团队，并保证成果持续有效。
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